こんにちは
確か今日は晴れていたはず
いい天気の日はサイコーですね
アルバイトさんに雇用保険の事を聞いてみましたら、入りたいとの事でして
本日はハロワへ行ってきました
ハロワは結構混んでいた
労災は半強制的なものらしいのですが、雇用保険はちょっと違うみたいです
よくわからず聞いてみると、週２０時間労働以下であれば加入資格がない
週２０時間以上の労働で加入資格があるらしい
労働者と雇用者で負担しあいそれぞれ１－２％保険金額がかかります
現在、週５の３時間で来てもらっているので、週１５時間となります
２０時間に達していない為雇用保険には入れないもよう
明日アルバイトさんに伝えます
解決策としては、１日４時間にする
もしくは土曜日も出てもらって２０時間に近ずける、あたりが妥当
１－２か月は様子を見ようと思っています
そこらへんはまた話し合って決めようかなと思う
雇用には保険とか手続きが出てくるので面倒です
労災に入るには労働基準監督庁へ行かないといけない
給料明細はどうやって作ればいいのでしょうか、謎です
明細書が売ってるようなのでまた購入してみますけども
今年は法人化も視野に入れてまして、なにかとやる事が多い気がしています